POLIZIA MUNICIPALE, PERSONALE INSUFFICIENTE: MANCA IL 40% PREVISTO IN PIANTA ORGANICA

Il 7° Settore è quello più colpito dalla carenza del personale

I rappresentanti sindacali unitari  e il Corpo di Polizia Municipale denunciano “l’insufficiente interesse da parte dell’Amministrazione comunale nei confronti dell’annoso e storico problema dell’esiguo numero degli operatori di Polizia Municipale previsto nel piano triennale delle assunzioni e soprattutto alla luce della nuova pianta organica, assolutamente non corrispondente alle effettive esigenze delle molteplici competenze istituzionali e alle previsioni delle normative nazionali e regionali”.

In una lettera indirizata al sindaco, il sindacato Silpol evidenzia come “negli ultimi anni si è potuto assistere ad un continuo ed ineluttabile depauperamento dell’organico della Polizia Municipale a fronte di un notevole aumento di competenze e servizi, che il vasto e complesso territorio richiede”.

Per il sindacato, il 7° Settore “è l’unico dell’intero Comune che presenta un’altissima perdita percentuale tra personale in servizio e posti vacanti, quasi pari al 40%, ciò traducendosi in un pesante fardello per tutti gli appartenenti al Corpo, con inevitabili problemi che si ripercuotono sui normali servizi d’istituto”.