Asp Agrigento, intesa sulla dirigenza medica: criteri condivisi dopo vent’anni di stallo

Confronto positivo tra Direzione strategica e sindacati: definito il percorso per valorizzare incarichi e professionalità

All’Asp di Agrigento si è svolto un confronto costruttivo tra la Direzione strategica e le organizzazioni sindacali della dirigenza medica – UIL FPL, CIMO, FP CGIL, FVM, CISL Medici, Anaao Assomed e AAROI‑EMAC – per definire i criteri di attribuzione degli incarichi dirigenziali. La riunione, presieduta dal direttore generale facente funzioni Raffaele Elia e dal direttore amministrativo Ersilia Riggi, ha segnato un passaggio decisivo: dopo oltre vent’anni, viene finalmente sbloccata la piena attuazione del sistema degli incarichi professionali. La Direzione ha illustrato l’aggiornamento della mappatura, che ora comprende incarichi di media, alta e altissima specializzazione, oltre alle nuove tipologie di alta e altissima professionalità previste dal contratto nazionale dell’Area Sanità. Un ampliamento che punta a riconoscere competenze, percorsi professionali e responsabilità della dirigenza medica e sanitaria. Il confronto si è svolto in un clima di collaborazione, registrando soddisfazione unanime. La condivisione dei criteri e la definizione di un percorso chiaro rappresentano un investimento sulla qualità organizzativa e sulla trasparenza. «Il dialogo con le organizzazioni sindacali – evidenzia la Direzione strategica – è essenziale per accompagnare i processi di riorganizzazione. L’ampliamento delle tipologie di incarico è un riconoscimento del valore dei dirigenti e della qualità dei servizi offerti ai cittadini».